Repræsentantskabsmødet er Landsgardeforeningens generalforsamling, hvor vi samler repræsentanter fra medlemsforeningerne. Repræsentanter fra 25 korps havde taget turen til Fredericia, hvor der var ny viden, valg og videopræmiere på programmet.

Videoworkshop for unge deltagere

For tredje år i streg var der planlagt et særskilt programpunkt for de unge deltagere på Repræsentantskabsmødet. Denne gang havde vi besøg af SoMe-bureauet Højkant, som underviste de unge deltagere i at lave videoer til sociale medier. Efter et oplæg blev de unge selv sat i sving med at producere videoer til korpsenes sociale profiler, og flere at produktionerne ligger allerede på blandt andet Instagram. Se for eksempel Sønderborg Garden, Hobro Garden og Hinnerup Gardens videoer.

Generalforsamling og valg til bestyrelse

Mens de unge deltagere var på workshop, blev der startet på den formelle del af repræsentantskabsmødet. Mødet blev ledet af Susan Fazarkerley, sekretariatsleder ved AKKS – Amatørernes Kunst og Kultur Samråd. Landsformand Benjamin Hansen præsenterede bestyrelsens beretning, som blev godkendt af repræsentantskabet. Herefter blev regnskab, strategi og budget gennemgået og godkendt. Sidste punkt på den formelle dagsorden var valg til bestyrelsen og øvrige poster.

Vi skulle denne gang sige tak til bestyrelsesmedlem Amalie Kristensen og bestyrelsessuppleant Annika Bohlbro, som begge har valgt at træde ud af bestyrelsen. Vi takker for det gode samarbejde!

Det betød, at der var en ledig bestyrelsespost. Her blev Frida Qvist valgt ind. Frida er 19 år og spiller i Skælskør Marinegarde. Vi glæder os til det kommende samarbejde.

Præmiere på kampagne

Efter en kaffepause bød vi velkommen til Stine Albrechtsen fra HAVE Kommunikation. LGF’s bestyrelse har samarbejdet med HAVE Kommunikation siden 2024, og vi fortsætter samarbejdet i 2026, hvor HAVE skal være med til at lave kommunikationsindsats omkring DM for Bygarder samt vores store nationale kampagne: Garderkulturen i fokus.
Som en del af sit oplæg præsenterede Stine den video, som vores nationale kampagne kommer til at bygge på. Vi fik en masse gode input fra repræsentantskabet, og vi glæder os til at få kampagnen ud at leve meget snart.

Medaljeoverrækkelse

Traditionen tro blev der også uddelt medaljer og påskønnelser til årets repræsentantskabsmøde. Denne gang kunne vi ønske Ruds Vedby Garden tillykke med største medlemsfremgang i 2025. Der var fire modtagere af LGF’s fortjenstmedalje i bronze, to i sølv og to i guld. Se oversigten over medaljemodtagere her. Herudover blev der udnævnt tre nye æresmedlemmer af LGF. Stort tillykke til Margit Wind, Mariann Steengaard og Michael Pedersen.

Deres excellencer Greve Ingolf af Rosenborg og Grevinde Sussie overværede medaljeoverrækkelsen og uddelte også i år Greve Ingolfs Fortjenstmedalje. Årets modtagere var Caroline Mejlsted-Mørch fra Aalborg Garden og Jesper Simonsen fra Holbæk Garden. Stort tillykke!

Indlægget Repræsentantskabsmøde 2026 blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

Solen skinner, og på byens torv er en stor gruppe mennesker stimlet sammen. Nogle vrikker med hofterne, andre nynner med og børnene danser. Musikken leveres af tre garderkorps, der er gået sammen om at sprede god stemning og sætte fokus på deres fælles kultur.

Dét er, hvad mange danskere forhåbentligt vil opleve, når de danske garderkorps går på gaden den 19. september kl. 12:00. 

Som led i Landsgardeforeningens (LGF) nationale kampagne “Garderkulturen i fokus” præsenterer vi nu en fælles koncertdag med koncerter over hele landet. Her opfordrer vi de danske garderkorps til at gå sammen på gaden for at udbrede og styrke den offentlige viden om garderkulturen.

“Med projektet vil vi løfte vores fælles fortælling og synliggøre garderkulturen i hele landet. Med et stort nationalt arrangement ønsker vi at lave larm om vores kultur og styrke vores nationale kampagne. Vi ved, at vi skaber inkluderende møder mellem mennesker, styrker lokal sammenhængskraft, udvikler børn, unge og voksne, og nu skal alle vide det. Garderlivet er eventyrlig dansk kulturarv, og den tradition fortjener ikke blot at bevares, men at leves,” siger LGF’s landsformand Benjamin Hansen.

Udover at samle folk gennem musikken, opfordrer vi også garderkorpsene til at tænke kreativt. Vi opfordrer til at tænke stort, så det bliver et arrangement, der cementerer, at garderkulturen er noget helt særligt. Derfor giver LGF – med støtte fra Statens Kunstfond – op til 20.000 kroner til hver region til afholdelse af koncert/arrangement. 

Initiativet er en del af en større indsats for at styrke garderkulturen i Danmark. Indsatsen indebærer blandt andet også et strategisk arbejde med LGF’s kommunikationsindsats, en landsdækkende reklamekampagne samt puljen Gardergnist. 

Praktiske informationer

• Koncerterne finder sted 19. september 2026 klokken 12:00.
• Koncerterne kommer til at foregå i landets fem regioner.
• Mindst tre garderkorps går sammen om én koncert/arrangement.
• Hver region kan modtage 15.000 kroner + 5.000 kroner fra Gardergnist-puljen. Midlerne går til de(t) arrangerende korps. Vi opfordrer også til at søge lokale midler.
• Arrangementerne skal foregå på gaden hvor flest muligt har muligheden for at få glæde af det, deltage og opleve musikken.
• Herudover er der frie rammer til at være kreativ med arrangementet. 

Bestyrelsen fortæller mere om den nationale koncertdag til årets repræsentantskabsmøde den 14. marts, men sæt allerede nu kryds i kalenderen. Har du spørgsmål til koncertdagen, kan du skrive til info@lgf.dk.

Vi ser frem til at dække Danmark med skøn musik i sensommeren!

Indlægget National koncertdag skal bringe garderkulturen i fokus blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

I oktober modtog Landsgardeforeningen en glædelig nyhed: Et nyt tambourkorps er startet på Fyn. Korpset er for unge voksne og er skabt af Sebastian M. B. Lasen og Sofie Kristiansen ud fra et ønske om at skabe et fællesskab for unge voksne, der er er vokset op i garderkulturen og ikke kan slippe den. Sebastian og Sofie, der er hhv. formand og næstformand, deler herunder nogle tanker om at starte et nyt tambourkorps i 2025 – og ikke mindst hvorfor de mener, der er brug for et nyt tambourkorps.

Hvordan opstod idéen om at danne et nyt tambourkorps?
Vi startede begge (Sofie Kristiansen, Næstformand og Sebastian M. B. Larsen, Formand) i hver vores bygarde, da vi var meget unge, og er dermed vokset op med garderlivet. Det har vi været utrolig taknemmelige for med alle de oplevelser vi har fået med på vejen. Men i takt med at vi er blevet ældre, hvor studie, arbejde og andre pligter fylder mere, end de gjorde før i tiden, har det været svært at forholde sig til den forpligtelse, som det oftest kræver at være en del af en bygarde. Vi kunne mærke på os selv og rigtig mange vi kender, at der simpelthen manglede et sted for alle os, der elsker musikken, men ikke har tid til at øve en eller to gange om ugen, plus arrangementer, øveweekender m.m.. Derfor startede vi Det Ny Fynske Tambourkorps; for at give rum til alle os unge voksne, der ikke er klar til at give slip, men heller ikke kan eller har den store mængde tid at give af, som det kræver at være i de fleste korps.

Hvem er korpset for, og hvordan kan man blive en del af korpset?
Vi er en ungdomsforening i Odense Kommune og optager derfor udelukkende medlemmer mellem 15 og 30 år. Derudover tilbyder vi ikke undervisning, så man skal kunne undervise sig selv. Det er altså okay ikke at spille lige præcis marchfløjte og lilletromme, som vi bruger i korpset før man starter, men man skal være et sted hvor man kan øve selv og tage ansvar for det på egen hånd. Det har vi kaldt at være musikalsk egnet. Det, vi tilbyder, er sammenspil og garderånd i stor stil – men med forventningen om, at man tager ansvar for, at man kan sine ting på egen hånd eller beder om hjælp når det er nødvendigt.

Hvordan har det været at starte et nyt korps?
Det er en utrolig spændende, men også hård proces. Vi er her jo for at spille musik og for fællesskabet, men der er mange papirer, vi skal have styr på. Til de øvere, vi har haft, har det dog været de sene aftener og lange møder med kommunen værd. Vi ser det nærmest som et spil efterhånden, hvor man skal finde nøglen til at låse op for næste niveau. At få oprettet en bankkonto var helt sikkert en boss fight, som vi endelig er kommet videre fra. Det er i sidste ende virkelig sjovt at stå med et korps, hvor man skal finde ud af hvordan man gør det hele. Vi kommer alle fra forskellige korps, og har vidt forskellige erfaringer. Derfor skal man også finde en balancegang mellem at trække på erfaringen og så det at være nyskabende. Vi lægger op til at alle medlemmer får lov at lege med lige det de har lyst til; alt fra at skrive nye marcher, til at tegne uniformer og tattoo uden nogen begrænsninger for hvordan vi “plejer” at gøre det – for her er der netop ikke en “plejer”.

Har I nogen mål for jeres korps?
Det, vi lige nu sigter efter, er næste DM her til sommer. Med det følger der jo flere delmål, som vi skal finde ud af undervejs: hvordan skal økonomien skrues sammen, hvilken musik vi skal spille, og hvordan skal vores uniformer i det hele taget se ud? Vi arbejder lige nu meget i fondsansøgninger og indkøb af materiel, så vi er klar til gaden og klar til DM.
Det langsigtede mål er at blive det naturlige valg for tambourer, når de står i overgangen til livet som ung voksen og har brug for et sted som er målrettet netop dem.

Hvad ser I mest frem til som nystartet korps?
Som nævnt tidligere arbejder vi meget ud fra tankegangen, at “plejer er død”. Vi ser frem til at prøve det hele for første gang igen, da vi denne gang er på helt andre præmisser. Vi har mulighed for at udvikle alting i forhold til, hvad vi synes er sjovt, hvilket kommer til at betyde enormt meget for alle medlemmer, når vi kommer ud og optræder rundt om i landet. Lige nu fylder papirarbejdet meget, så vi glæder os til at nå til et punkt hvor alt bare “ruller” i forhold til indkøb, øvegange, arrangementer, og alt hvad der ellers følger med.

Vi er glade for at byde Det Ny Fynske Tambourkorps velkommen i Landsgardeforeningen, og vi glæder os til at følge korpset i fremtiden.

Indlægget Nyt medlem: Velkommen til Det Ny Fynske Tambourkorps blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF) har den 30. september 2025 udgivet deres ungeanalyse 2025; en rapport som samler op på, hvordan unge oplever dét at være ung. At få indsigt i, hvad der fylder hos unge, kan understøtte vores arbejde med at skabe en fed fritidsaktivitet for flere unge. Derfor har Landsgardeforeningen her samlet de væsentligste pointer og sat dem i forbindelse med dagligdagen i en garde.

Landsgardeforeningen har knap 1.400 medlemmer under 30 år, og i vores formål står der, at vi er en børne- og ungdomsorganisation, som skal “udvikle børn og unge til at være demokratiske, ansvarlige og selvstændige mennesker”. Vi interesserer os derfor meget for at følge med i, hvad der rører sig i ungdomslivet, så vi kan gøre garderlivet endnu federe og forhåbentligt sprede det ud til endnu flere børn og unge. 
Derfor var det uden tøven, at Mariann, som er bestyrelsesmedlem i LGF, takkede ja til invitationen om at deltage i en panelsamtale til lanceringen af DUF’s ungeanalyse 2025. 

“Jeg tror, vi kan lære meget af at være nysgerrige på, hvad der rør sig hos vores målgruppe, og det er altid inspirerende at få lov til at nørde, hvad vi gør godt, og hvad vi kan gøre bedre,” siger Mariann.

I panelsamtalen sad Mariann side om side med repræsentanter fra Venstres Ungdom, Folketinget og Københavns Kommunes Borgerrepræsentation.

“Det var vildt fedt at få lov til at repræsentere foreningslivet og ikke mindst de danske garderkorps i et lokale fyldt med fonde, politikere og andre ungdomsorganisationer!”

Mariann har dykket ned i ungeanalysen og deler her de pointer, hun mener, er særligt interessante for de danske garderkorps:

Et godt socialt liv øger trivslen

74% af de adspurgte unge i DUF’s undersøgelse svarer, at det, der betyder mest for deres trivsel, er nære relationer (kæreste og de tætteste venner). Dertil kommer at 37% af de foreningsaktive unge oplever, at fællesskabet i deres fritidsaktivitet eller frivillige arbejde er et af de tre vigtigste i deres liv. Kun venner og familie scorer højere.

Heldigvis er vi i garderverden gode til at dyrke fællesskabet, og der findes både eksempler på bedste venner og kærestepar. Alligevel er det vigtigt at være opmærksom på, hvor meget det betyder for både børn og unge, at der er plads til at dyrke de nære relationer. Især når man husker på, at ungdomslivet er omskifteligt. I undersøgelsen bruges udtrykket “relationelt kaos” om det sociale liv i ungdomsårene. Eksempelvis sker der et stort socialt skifte, når unge skifter uddannelse eller stopper i 9. klasse.
Mange korps oplever at miste medlemmer, når andre faktorer i deres liv skifter (i særdeleshed uddannelsesskift). Her er det vigtigt, at vi husker, at garderlivet er for alle aldre. Det er noget af det, som gør os særlige: Vi er et vedvarende fællesskab, hvor du kan spille side om side med de samme mennesker i 20 år, hvis det er det, du vil. Og selv hvis man er nødsaget til at flytte pga. uddannelse, kan man stadig være tilknyttet det samme store garderfællesskab. Dét skal vi blive bedre til at dyrke og synliggøre! 

Foreningsaktive unge trives mere

Foreningslivet giver et fællesskab, hvor man hører til, føler sig vigtig og bliver anerkendt. Det er et sted, hvor man kan være sig selv sammen med andre, lære, få ansvar og personlig udvikling – og ikke mindst venskaber, der varer ved. Det er ikke nyt. Men selvom det alt sammen er gode egenskaber ved foreningslivet, svarer halvdelen af de unge i undersøgelsen, at de aldrig har været foreningsaktive. Der bliver peget på en række faktorer, som kan være relevante at kende til, når vi både lokalt og på landsplan arbejder for at åbne garderkulturen op for flere:

• Det kan være en verden, man ikke kender eller ikke har tid til. Mere end hver tredje ung, som ikke har været foreningsaktiv, siger, at de simpelthen ikke har overvejet det. 
• Økonomien fungerer som en stopklods. 11% af de unge, der ikke har været aktive i en forening, svarer, at de ikke har råd.
• Usikkerhed og tvivl kan bremse. 10% af samme gruppe unge angiver, at de mangler nogen at følges med, og 7% svarer at de er bange for ikke at passe ind. Det gælder i særligt grad for LGBT+ unge.
• Endeligt er det svært at få overblik over mulighederne, og det er svært at navigere i, hvad man gerne vil, når man ikke ved, hvad ens muligheder er.

I LGF arbejder vi allerede på flere af disse ting, og det samme gælder i de lokale foreninger. Men det taler også til, at vi skal holde gang i ilden, når vi taler om at skabe synlighed, vise diversiteten i vores medlemmer, lave buddy-ordninger eller “tag en ven med i garden”-dage.

Helt konkret kommer rapporten blandt andet med disse to anbefalinger:

• Inviter personligt. Mange unge bliver først en del af foreningslivet, når nogen åbner døren for dem  – og gør det let at tage første skridt. Et direkte prik på skulderen fra en ven, lærer eller foreningsaktiv, kan være det, der gør forskellen. Vis at du ser potentialet og sig tydeligt “kom med”.
• Inviter til små skridt – ikke livslange forpligtelser. Inviter til én konkret aktivitet ad gangen, så det føles trygt at prøve det af. Små skridt gør det nemmere at sige ja, og giver plads til at finde ud af om det er noget for en.

LGF har også tidligere udarbejdet guiden “Spil Med” i samarbejde med antropolog Tine Sønderby. Her kan man finde inspiration til hvervning, modtagelse, trivsel og samarbejde med forældre. Find den her.

Unge oplever manglende indflydelse

Unge, der oplever at have indflydelse, har et bedre liv. Det står sort på hvidt i rapporten. Derfor er det vigtigt, at vi også husker at give børn og unge i vores kultur indflydelse på deres fritidsaktivitet. Det gavner ikke kun deres engagement i garden, men styrker deres livstilfredshed og trivsel. Det er en del af den dannelse, som vi tit taler om, når vi taler om, hvad garderlivet kan.

Der kan være mange forskellige barrierer for at blive hørt. At man ikke oplever at blive taget lige så alvorligt som andre generationer, eller at blive bedt om at give sin mening til kende uden at få reel indflydelse, kan f.eks. give anledning til frustrationer. For mange unge handler det ikke kun om at være til stede eller at få ordet, men derimod at der oprigtigt bliver lyttet til én, og at man ikke kun inddrages indledningsvist. Det er derfor vigtigt, at der forsøges at handles på de forslag og ønsker, der kommer, når der laves garderråd eller inviteres garderrepræsentanter ind i bestyrelsesrummet. DUF har lavet en guide til inddragelse af unge, hvor man kan søge inspiration til arbejdet. Find den her.

Skærme både giver og tager

57% af de unge i undersøgelsen ønsker at bruge mindre tid foran skærmen, og 47% oplever, at skærmene stjæler tid fra mere meningsfulde aktiviteter. Skærmene fylder også til øveaftener, -dage og -weekender, og der er mange steder snak om, hvad der er den gode mobilpolitik. I undersøgelsen såvel som i debatten på dagen for lanceringen peges der på, at et forbud nemt bliver konfliktfyldt og svært at efterleve. Mange unge udtrykker i analysen en frustration over, at der stort set altid tales dårligt om telefonen, som er en central og betydningsfuld del af deres liv.
Der opfordres i stedet til, at unge selv er med til at skabe retningslinjer, og at man taler om, hvad der er den gode kultur. Mange unge peger på, at skærmene forstyrrer i deres sociale relationer, og 72% foretrækker at mødes fysisk med deres venner. Så det er opmærksomme på udfordringen og ønsker som nævnt ovenfor at gøre noget ved det. Der understreges dog også, at de voksne er rollemodeller, og at det klinger hult, når man bliver bedt om at pakke telefonen væk af en voksen, som selv sidder med en iPad i hånden. 

Det er de pointer, som ifølge Mariann er særligt relevante for voksne og unge, der engagerer sig i garderverden. Der skal lyde en stor anbefaling til at dykke ned i flere pointer om unges liv, bekymringer og fællesskaber i Ungeanalysen 2025, som kan findes her.

Indlægget Stærke fællesskaber skaber gode ungdomsår blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

Har dit barn talt om, at de gerne vil prøve at spille musik eller have en flot uniform på? Så er denne sommer chancen for at få dit barns drøm til at gå i opfyldelse! 

Over hele landet er der nemlig sommerskoler for børn, der er nysgerrige på, hvad det vil sige at spille i en garde. Sommerskolerne byder på musikalske oplevelser og et fantastisk fællesskab. Dit barn vil prøve at spille på gardens instrumenter og marchere – og nogle steder er der endda koncerter og andre spændende ting på programmet!

Find en sommerskole nær din familie i oversigten herunder.

JYLLAND

Skive Gardens Sommerskole

Målgruppe: Cirka 8 til 12 år
Dato: 6. til 8. august
Pris: Gratis
Info og tilmelding: gardermail@gmail.com 
Tilmeldingsfrist: 15. juli

“Med på noderne” hos Holstebro Musikkorps

Målgruppe: 8 til 14 år
Dato: 31. juli til 1. august
Pris: Gratis
Info og tilmelding: https://www.holstebromusikkorps.dk/sommer2025/
Tilmeldingsfrist: 1. juli

Skjern Gardens Sommerskole – Garder for begyndere

Målgruppe: Fra 8 år
Dato: 30. juni til 2. juli
Pris: 150 kr.
Info og tilmelding: https://fb.me/e/5VAuPDJOM
Tilmeldingsfrist: 16. juni

Feriesjov i 6. Juli Garden (Fredericia)

Målgruppe: 8 til 15 år
Dato: 1. til 4. juli
Pris: Gratis
Info og tilmelding: https://fredericia.nemtilmeld.dk/410/ (åbner 16. juni)
Tilmeldingsfrist: 27. juni

FYN

Danehofgardens summercamp (Nyborg)

Målgruppe: 7 til 14 år
Dato: 30. juni til 2. juli.
Pris: 100 kr.
Info og tilmelding: https://www.holdsport.dk/sports_schools/3987

Peder Most Gardens Sommerskole (Svendborg)

Målgruppe: Fra 8 år
Dato: 30. juni til 3. juli
Pris: Gratis
Info og tilmelding: https://pedermost.dk/sommerskole-2025/
Tilmeldingsfrist: 25. juni

SJÆLLAND OG ØERNE

Band Camp hos Sakskøbing Tambourkorps & Brass Band

Målgruppe: 6 til 15 år
Dato: 30. juli til 1. august
Pris: Gratis
Info og tilmelding: https://www.guldborgsund.dk/borger/kultur-idraet-og-oplevelser/aktiv-sommer (åbner 10. juni)
Tilmeldingsfrist: 15. juli

Rytmeraketten – En musikalsk sommeruge med Greve Pigegarde

Målgruppe: Piger fra 8 til 12 år
Dato: 30. juni til 4. juli
Pris: 500 kr.
Info og tilmelding: https://fb.me/e/3iaGOnmfe

Musikcamp med Vedbæk Garden

Målgruppe: Piger fra 9 til 12 år
Dato: 4. til 7. august
Pris: 750 kr.
Info og tilmelding: https://www.vedbaekgarden.dk/camp

Indlægget Smag på garderlivet til sommerskole blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

I september 2024 udkom “Tambourmajorens grundbog”; en bog skrevet af Landsgardeforeningens tambourmajorinstruktører til tambourmajorer, bestyrelser og forældre. Nu er bogen på vej til alle medlemskorps.

Som en del af Landsgardeforeningens strategi for 2024 til 2026 er der blevet skrevet og udgivet en grundbog til tambourmajorer. Tanken bag er, at bogen skal styrke de lokale korps i at understøtte tambourmajorens udvikling. Derfor er bogen ikke kun fyldt med information og redskaber til tambourmajoren, men har også afsnit om samarbejdet mellem bestyrelse og tambourmajor samt forældrenes rolle omkring den unge tambourmajor.

REDSKAB TIL BROBYGNING
Det er Landsgardeforeningens håb, at bogen hjælpe med at understøtte den enkelte tambourmajors udvikling. Bogen skal gerne bygge bro fra kursussituationer til hverdagen i garden. Det fortæller Amalie Kristensen, som sidder i LGF’s bestyrelse og er ansvarlig for LGF’s kurser:

“Vi nåede frem til at lave majorbogen, fordi vi ville samle en masse viden og arbejde med den enkelte majors udvikling og progression på kurserne, så man som major lærer nyt på hvert kursus, og man som instruktør kan arbejde målrettet med den enkelte tambourmajor”.

Selvom bogen hedder “Tambourmajorens grundbog”, henvender den sig ikke kun til tambourmajoren. Bogens anden del er rettet mod bestyrelsen og sætter fokus på tambourmajorens og bestyrelsens samarbejde, mens bogens tredje del er til forældre til en tambourmajor. Det skal hjælpe forældrene til at få indblik i, hvad det kræver at være tambourmajor.

“Det kan være en ensom rolle og kræve meget at komme tilbage fra kursus og skulle forklare bestyrelsen om emner fra kurset. Der er skrevet om det i bogen, og vi håber, at alle vil læse den,” siger Amalie Kristensen.

HÅBER AT STYRKE DEN NÆSTE GENERATION
Bogen er skrevet af Lærke Rikke Holme Larsen, Nicolai Mangor Nielsen, Anna Klein, Ida Savkov Østergaard og Pernille Aaby Gade, der alle er en del af Landsgardeforeningens tambourmajorinstruktør-team.

Lærke, der er Landsgardeforeningens ledende tambourmajorinstruktør, håber, at bogen kan hjælpe helt nye tambourmajorer med at navigere i en ny garderverden af sving, kast, taktslag og tricks. Hun siger:

“Vi er meget stolte af det resultat, vi har lavet, og håber at bogen kommer til at kunne styrke den næste generation af tambourmajorer og hjælpe dem godt i gang med det store arbejde, der venter dem som tambourmajorer”.

GOD MODTAGELSE
Tambourmajorens grundbog udkom i september 2024. Det blev fejret på LGF-tambourmajorkursus i Varde, som også var første gang, at der blev arbejdet med bogen. Siden er bogen også blevet brugt på forårskurset i 2025.

“Bogen er blevet taget super godt imod, og vi oplever, at de unge tambourmajorer synes, at den er et godt arbejdsredskab,” fortæller Lærke Larsen.

Hun tilføjer, at bogen er et supplement til kurserne, som afholdes to gange om året. Her bliver bogen brugt aktivt i undervisningen, så tambourmajoren vil genkende elementer fra bogen, når han/hun tager på kursus.

“Det har styrket vores instruktørgruppe at være igennem denne proces og har samtidig skabt en masse godt materiale til at understøtte undervisningen på kurser, men også som den enkelte major kan arbejde med hjemme,” siger Amalie. 

Mange korps har allerede modtaget et eksemplar af bogen, som blev uddelt ved ankomst til årets repræsentantskabsmøde. De korps, som endnu ikke har modtaget et eksemplar, får tilsendt et med posten i løbet af foråret. De sendes i slutningen af april.

Spørgsmål vedrørende Tambourmajorens grundbog kan sendes til info@lgf.dk.

Indlægget Ny grundbog på vej til alle medlemskorps blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

GarderGnist er Landsgardeforeningens nye lokalpulje, som skal være med til at styrke lokale, ungedrevne garderfællesskaber og udbrede kendskabet til garderkulturen. Og puljen er nu åben for ansøgninger!

Puljens formål er at støtte lokale, ungedrevne initiativer, som styrker garderfællesskaber og/eller udbreder kendskabet til garderkulturen. Puljen kan søges af gardere/gardister under 30 år.

“Hos LGF drømmer vi om, at flere unge oplever det, garderkulturen har at tilbyde. En del af det arbejde er også, at de unge, som allerede er en del af vores fantastiske fællesskab, får noget mere ejerskabsfornemmelse for kulturen. De skal vide, at de er med til at præge fremtidens garderkultur. Derfor er vi vildt glade for at kunne præsentere GarderGnist, og vi håber, at de unge gardere vil benytte sig af muligheden” fortæller Mariann Burup, som er bestyrelsesmedlem i LGF og ansvarlig for ungeindsatsen.

Puljen har løbende ansøgning, og man søger via LGF’s hjemmeside. Vurderingsudvalget består af LGF’s landsformand, LGF’s organisationskoordinator og to ungerepræsentanter fra lokale medlemskorps.

På repræsentantskabsmødet i marts 2025 blev det besluttet, at den samlede økonomiske ramme for GarderGnist udgør 5 procent at sidste års egenkapital og opgøres ved årsregnskabsafslutningen. Man kan søge op til 5.000 kr. pr. ansøgning, og der kan ydes støtte til ét projekt pr. medlemskorps pr. tilskudsperiode (1. april til 31. marts).

Læs mere om GarderGnist her. Spørgsmål vedrørende GarderGnist sendes til info@lgf.dk.

Indlægget GarderGnist er åben for ansøgninger blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

Lørdag den 15. marts blev det årlige repræsentantskabsmøde afviklet. Her deltog 22 af Landsgardeforeningens medlemskorps. På mødet blev der afholdt valg til Landegardeforeningens bestyrelse, godkendt budget og regnskab samt debatteret om garderkulturens fremtid.

VALG TIL BESTYRELSEN
Bestyrelsesmedlemmerne Mariann Burup og Charlotte Petersen samt suppleant Annika Bohlbro var på valg til dette års repræsentantskabsmøde. De blev alle genvalgt. Mariann og Charlotte for en toårig periode og Annika for en etårig periode. Dermed består bestyrelsen fortsat af landsformand Benjamin Hansen, næstformand Sonja Christensen, Mariann Burup, Charlotte Petersen, Amalie Kristensen og suppleant Annika Bohlbro.

SÆRSKILT UNGEPROGRAM
Igen i år var der et særskilt program for de unge deltagere om formiddagen. Formålet med at lave dette særskilte program var at give de unge deltagere inspiration til selv at påvirke garderkulturen lokalt og nationalt.
Vi havde besøg fra Ungdomsøen, som holdte en workshop på halvanden time, der gav deltagerne et lynkursus i idéudvikling og handleplaner.

MEDALJEOVERRÆKKELSE
Repræsentantskabsmødet blev som sædvanlig rundet af med medaljeoverrækkelse. I år er der fem modtagere af LGFs fortjenstmedalje i bronze, som gives for at en stor og bemærkelsesværdig indsats lokalt. På dagen var Anne-Merete og Line fra Sakskøbing Tambourkorps og Brass Band til stede og kunne modtage medaljen.
Derudover er der to modtagere til LGF’s fortjenstmedalje i sølv, som gives for en bemærkelsesværdig indsats nationalt. Heraf var Ida fra Jammerbugt Garden til stede og kunne modtage sin medalje.
Endeligt var Hans Excellence Ingolf, Greve af Rosenborg og Hendes Nåde Grevinde Sussie til stede for at overrække Greve Ingolfs Fortjenstmedalje. Denne medalje overrækkes hvert år til én pige og én dreng, der har gjort sig specielt fortjente til anerkendelsen. I år var modtagerne Marie-Louise fra Den Sønderjyske Pigegarde og Jakob fra Slagelse Garden.

TAK
En stor tak skal lyde til alle deltagere på årets repræsentantskabsmøde. Det er en fornøjelse at tilbringe en dag, som står på debat og gode dialoger, i jeres fællesskab. Dernæst vil bestyrelsen takke for den tillid, der blev udvist til vores arbejde. Vi ser frem til at investere i garderkulturens fremtid med medlemmernes opbakning i ryggen.
Endeligt skal der lyde en tak til 6. Juli Garden, som stillede med fanfarekorps til medaljeoverrækkelsen.

Indlægget Repræsentantskabsmøde 2025 blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

Siden efteråret har Landsgardeforeningens bestyrelse arbejdet på at finde et navn til den nye lokalpulje gennem en inddragende proces. Nu er navnet fundet.

I efteråret besluttede LGF’s bestyrelse, at unge gardister under 30 år skal have mulighed for at søge om penge til at realisere deres drømme om fremtidens garderfællesskab. Derfor afsættes der fremover 5% af Landsgardeforeningens egenkapital til uddelingsmidler til ungedrevne projekter.

Puljens formål er at støtte under gardister i at styrke garderfællesskabet og udbrede kendskabet til garderkulturen. Derfor skulle unge selvfølgelig inddrages i processen om at finde et navn til puljen.

I efteråret 2024 blev der indsendt 11 forslag til navne. Heraf udvalgte LGF’s bestyrelse tre navne, som senere blev sendt til afstemning. I afstemningen blev der afgivet 122 stemmer, og 59% af stemmerne gik til GARDERGNIST.

Navnet blev første gang præsenteret til repræsentantskabsmødet den 15. marts 2025.

GARDERGNIST-puljen åbner for ansøgninger den 1. april 2025.

Indlægget Lokalpuljen får navn: GARDERGNIST blev vist første gang den Landsgardeforeningen.

Efter et godt DM i 2024 glæder det os at fortælle, at Danmarksmesterskaberne vender tilbage til Skive i 2026.

Skive Garden er igen værter, når vi samles til DM for Bygarder i 2026. Det sker den 2. til 5. juli.

Mesterskaberne afholdes i Kulturcenter Skive og Hancock Arenas dejlige omgivelser, som mange kender fra 2024. Her er både gode faciliteter til koncerter og det sociale samvær.

Skive Garden og Landsgardeforeningen ser frem til at byde velkommen til nogle gode dage med god garderånd og fantastisk fællesskab.

Indlægget DM for bygarder vender tilbage til Skive blev vist første gang den Landsgardeforeningen.